Softwaretester bij Qualityhouse, een specialist

De vraag naar goed opgeleide softwaretesters (bij banken, verzekeringsmaatschappijen, overheid) is enorm groot. Qualityhouse is een onafhankelijke organisatie op kwaliteitsgebied in de automatisering, die nieuwe medewerkers een uitgebreide praktijkgerichte opleiding tot testspecialist biedt. Steeds meer doet men een beroep op onze specialisten om informatiesystemen te analyseren, testscenario's te ontwerpen, tests uit te voeren en hierover rapport uit te brengen. Immers, een goede testvoorbereiding is het halve werk. De schade door het niet goed functioneren van software kan enorm zijn. Een zorgvuldige aanpak en tijdig testen zijn dan ook, zeker bij grote projecten, van het allergrootste belang.

Qualityhouse biedt alle noodzakelijke expertise op het gebied van testmanagement. Qualityhouse leidt mensen op tot volwaardige testspecialisten, die inzetbaar zijn vanaf het maken van de eerste testplannen tot aan de eindrapportage. Voor een op maat gesneden advies over toepassing van testmethoden, technieken en gereedschappen is de testconsultant van Qualityhouse een onmisbare schakel tussen opdrachtgever en systeembouwer. Onze medewerkers kennen deze materie als geen ander. Het testen van software heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een specifiek vakgebied. Belangrijke opdrachtgevers hebben hun weg gevonden naar Qualityhouse. Men is er inmiddels van doordrongen dat het testen van softwareprogramma's niet meer kan worden overgelaten aan de softwarebouwer zelf, maar dient te worden uitgevoerd door een onafhankelijke specialist. Qualityhouse dus!

De volgende functies kennen wij binnen Qualityhouse:

• Softwaretester
• Seniortester
• Testcoördinator
• Testspecialist
• Testmanager
• Consultant

Daarnaast is Qualityhouse geïnteresseerd in mensen met testervaring, bij voorkeur ervaring met gestructureerd testen.

Naast goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij onze medewerkers doorgroeimogelijkheden naar bovenstaande functies d.m.v. verschillende carrièrepaden en intensieve begeleiding door fieldmanagers. Persoonlijke opleidingsplannen worden in overleg ontwikkeld, medewerkers volgen opleidingen en trainingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.